IT Fachkraft First- und Second-Level-Support (w/m/div) ab 01.03.2026

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IT Fachkraft  First- und Second-Level-Support  (w/m/div) ab 01.03.2026, 1. Bild

Über uns

Die Aufbaugilde Heilbronn gGmbH ist ein regional und überregional tätiges Sozialunternehmen mit Angeboten in der Erwachsenenbildung, der Susanne-Finkbeiner-Privatschule, Angebote in der Suchtkranken- Wohnungslosen- und Arbeitslosenhilfe sowie Inklusion mit Standorten im Stadt- und Landkreis Heilbronn.

Ihre Aufgaben

  • 1st & 2nd Level Support für unsere Mitarbeitenden – telefonisch, per Remote und vor Ort
  • Bearbeitung, Analyse und Lösung von Supportanfragen in unserem Ticketsystem
  • Benutzersupport für Microsoft 365 (E3/A3):  Office-Apps for Enterprise, Teams, OneDrive, Sharepoint, etc.
  • Mitarbeit bei Intune-Themen:  Gerätebereitstellung (Windows, Android)
  • Mitarbeit im Citrix Helpdesk (Director) – Monitoring und Basic-Troubleshooting
  • Unterstützung im Bereich klassischer IT-Infrastruktur (Netzwerk, Clients, Peripherie)
  • Onboarding neuer Mitarbeitender, Schulungen und anwenderorientierte Dokumentation

Sie bringen mit

  • Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Breite Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld – insbesondere Apps for Enterprise, Teams, Outlook, OneDrive & SharePoint
  • Fundierte Erfahrung im Endanwendersupport (1st/2nd Level)
  • Grundwissen in Microsoft Intune (MDM/MAM)
  • Erfahrungen im Umgang mit Citrix Director von Vorteil
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Anwenderinnen und Anwendern der verschiedensten Bereiche.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft, insbesondere für moderne Cloud-Technologien

Wir bieten

  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein motiviertes und engagiertes Team
  • Möglichkeit des mobilen Arbeiten
  • Business Bike Leasing
  • Corporate Benefits
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Raum für Ihre Ideen und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Fachbereichs
  • Zuschuss Ticket ÖPNV
  • Teamkultur, die verbindet: Kollegiale „After Work“-Treffen, Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts
  • Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr und PKW

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!