Betriebsleitung Garten und Landschaftspflege (m/w/d)

  • Handwerk
  • Vollzeit
  • Unbefristet
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Über uns

Das Team der Garten-/Landschaftspflege führt viele fachgerechte Arbeiten aus. Unsere Dienstleistungen umfassen beispielsweise Pflegearbeiten, Fäll- und Rodungsarbeiten sowie Reinigung von Plätzen und Höfen. Die Teams mit 35 Mitarbeitern fahren täglich in Kolonnen zu Ihren abwechslungsreichen Einsätzen. Als Sozialbetrieb werden zusätzlich Langzeitarbeitslose beschäftigt, die durch den geregelten Tagesablauf wieder in das Arbeitsleben eingegliedert werden.

 

Ihre Aufgaben

  • Planung und Umsetzung der täglichen Personaldisposition
  • Vorbereitung der Arbeitseinsätze der einzelnen Arbeitsteams 
  • Ersatzplanung im Falle von Ausfällen
  • Gemeinsam mit dem Betriebsleiter*innen Durchführung der Kapazitätsplanung
  • Überwachung der einzelnen Baustellen in geeigneten Abständen
  • Fachliche und organisatorische Unterstützung der einzelnen Teamleiter*innen 
  • Überwachung des Fuhr- und Maschinenparks
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
  • Leitung bei der Planung und Umsetzung von Projekten in der Garten- und LandschaftspflegeKoordination von Baustellenabläufen
  • Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten
  • Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen
  • Kommunikation mit Kunden und Behörden
  • Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Kalkulation

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Führungs­erfahrung (gerne auch Forstwirte, Winzer oder Landwirte)
  • Führerschein B (BE und C1 (E) wünschenswert)
  • Organisationstalent
  • Einfühlungsvermögen und ein Gefühl für Menschen
  • Technisches Verständnis und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office (idealerweise auch Branchensoftware)
  • Gewohnter Umgang mit den gängigen Gartenmaschinen
  • Handwerkliches Geschick  

Wir bieten

  • Eine angemessene Bezahlung nach Vereinbarung
  • Business Bike Leasing
  • Zuschuss Ticket ÖPNV
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose Parkplätze
  • Eine langfristige Perspektive
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein Unternehmen im sozialen Umfeld
  • Gründliche Einarbeitung durch den Betriebsleiter*innen und Kolleg*innen
  • Übergabe der Aufgaben im Rahmen der Kapazitätserweiterung
  • Ein Team mit Optimismus und Spaß an der Arbeit
  • Teamkultur, die verbindet: Kollegiale „After Work“-Treffen, Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts
  • Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr und PKW

Kontakt

Fachliche Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Kiefer (Geschäftsbereichsleitung) unter 01511 4210227.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!